近日，中共梧州市委組織部、梧州市人力資源和社會(huì)保障局要求在科級(jí)干部選拔任用和晉升一級(jí)主任科員及以下職級(jí)工作中建立全程紀(jì)實(shí)檔案。
兩單位在印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直單位科級(jí)干部選拔任用和晉升一級(jí)主任科員及以下職級(jí)工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)中提出，為進(jìn)一步規(guī)范市直單位科級(jí)干部選拔任用和晉升一級(jí)主任科員及以下職級(jí)工作，強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用和晉升職級(jí)工作監(jiān)督，維護(hù)干部工作嚴(yán)肅性和選人用人公信力，要求在科級(jí)干部選拔任用和晉升一級(jí)主任科員及以下職級(jí)工作中建立全程紀(jì)實(shí)檔案。如實(shí)記載分析研判和動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等干部選拔任用各個(gè)環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況，形成和保管以干部考察文書檔案為基礎(chǔ)的有關(guān)材料，客觀反映選人用人全過程和相關(guān)責(zé)任主體履職情況。
《通知》要求，在辦理完任免職文件后，應(yīng)及時(shí)按照“一人一檔”建立檔案。主要包括：選拔任用和晉升職級(jí)工作辦件檔案目錄、全程紀(jì)實(shí)表、干部任職資格條件審核目錄表、干部任免審批表、干部基本信息審核表、考察材料、民主推薦情況(談話調(diào)研推薦和會(huì)議推薦記錄、匯總表)、考察談話記錄、個(gè)人工作總結(jié)、干部接受培訓(xùn)情況表、考察公示、廉政鑒定、“雙簽字”材料、計(jì)生鑒定、試用期滿轉(zhuǎn)正材料(包括考核材料、會(huì)議記錄、正式任職文件)等。(劉德)
