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國有企業(yè)文件材料歸檔范圍
作者: 梧州檔案信息網(wǎng)日期: 2010-12-13來源: 本站 打印

國有企業(yè)文件材料歸檔范圍

 

一、黨群工作形成的文件材料

(一)黨務綜合性工作、黨員代表大會或黨組織其他有關會議。

(二)黨組織建設、黨員和黨員干部管理、黨紀監(jiān)察工作、重要政治活動或事件。

(三)宣傳及思想政治工作、企業(yè)文化和精神文明建設、統(tǒng)戰(zhàn)工作。

(四)職工代表大會、工會工作、共青團工作、女工工作。

(五)專業(yè)學會、協(xié)會工作,群眾團體活動。

 二、行政管理工作形成的文件材料

(一)企業(yè)籌備期的可行性研究、申請、批準,企業(yè)章程。

(二)企業(yè)領導班子(包括董事會、股東會、監(jiān)事會和經(jīng)理層,下同)構成及變更,企業(yè)內(nèi)部機構及變更。

(三)企業(yè)領導班子活動。

(四)綜合性行政事務,企業(yè)事務公開,文秘、機要、保密、信訪工作,印鑒的管理。

(五)法律事務,紀檢監(jiān)察,公證工作。

(六)審計工作。

(七)職工人事管理,勞動合同管理,勞動工資和社會保險,職務任免,職稱評聘。

(八)職工教育與培訓工作。

(九)醫(yī)療衛(wèi)生工作。

(十)后勤福利,住房管理。

(十一)公安保衛(wèi),綜合治理,防范自然災害。

(十二)外事工作。

 三、經(jīng)營管理工作形成的文件材料

(一)企業(yè)改革,經(jīng)營戰(zhàn)略決策。

(二)計劃管理,責任制管理,各種統(tǒng)計報表,企業(yè)綜合性統(tǒng)計分析。

(三)資產(chǎn)管理,房地產(chǎn)管理,資本運作,對外投資、股權管理,多種經(jīng)營管理,產(chǎn)權變動、清產(chǎn)核資。

(四)屬企業(yè)所有的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密及其管理。

(五)企業(yè)信用管理,形象宣傳。

(六)商務合同正本及與合同有關的補充材料,有關的資信調(diào)查等。

(七)財務管理,資金管理,成本價格管理,會計管理。

(八)物資采購、保存、供應和流通。

(九)經(jīng)營業(yè)務管理,服務質量管理。

(十)境外項目管理。

(十一)招投標項目管理。

四、生產(chǎn)技術管理工作形成的文件材料

(一)生產(chǎn)準備、生產(chǎn)組織、調(diào)度工作。

(二)質量管理,質量檢測和質量控制工作。

(三)能源管理。

(四)企業(yè)管理現(xiàn)代化和信息化建設,科技管理。

(五)生產(chǎn)安全,消防工作,交通管理。

(六)環(huán)境保護、檢測與控制。

(七)計量工作。

(八)標準化工作。

(九)檔案、圖書、情報工作。

五、產(chǎn)品生產(chǎn)或業(yè)務開發(fā)工作形成的文件材料

 A 工業(yè)企業(yè)

(一)產(chǎn)品的市場調(diào)研、立項論證、設計。

(二)產(chǎn)品的工藝、工裝、試制、加工制造。

(三)產(chǎn)品的檢驗、包裝。

(四)產(chǎn)品的銷售與售后服務。

(五)產(chǎn)品鑒定、評優(yōu)。

(六)產(chǎn)品質量事故分析及處理。

B 非工業(yè)企業(yè)

(一)業(yè)務項目的研發(fā)與形成。

(二)業(yè)務項目的經(jīng)營。

(三)業(yè)務項目的保障與監(jiān)督。

六、科學技術研究工作形成的文件材料

(一)、科研項目的調(diào)研、申報立項。

(二)、科研項目的研究、試驗。

(三)、科研項目的總結、鑒定。

(四)、科研項目的報獎、推廣應用。

七、基本建設和技術改造工作形成的文件材料

(一)基建項目和技術改造項目的可行性研究、立項、勘探、測繪、招標、投標、征遷工作,以及建設單位項目管理工作。

(二)基建項目和技術改造項目的設計。

(三)基建項目和技術改造項目的施工。

(四)基建項目和技術改造項目的監(jiān)理。

(五)基建項目和技術改造項目的竣工和驗收。

(六)基建項目和技術改造項目的評獎、創(chuàng)優(yōu)。

(七)基建項目的使用、維修、改建、擴建。

(八)事故分析和處理。

八、設備儀器管理形成的文件材料

(一)購置設備、儀器的立項審批,購置合同。

(二)設備、儀器的開箱驗收或接收。

(三)設備、儀器的安裝調(diào)試。

(四)設備、儀器的使用、維護和改造、報廢。

(五)事故分析和處理。

九、會計工作形成的文件材料

(一)會計憑證。

(二)會計賬簿。

(三)財務報告及報表。

(四)其他文件材料。

十、職工個人管理形成的文件材料

(一)職工(包括離退休職工、死亡職工)的履歷材料。

(二)職工的鑒定、考核。

(三)職工的專業(yè)技術職務評聘。

(四)職工的獎勵與處分。

(五)職工的工資、保險、福利待遇等。

(六)職工的培訓與崗位技能評定等。

(七)其他記載個人重要社會活動的文件材料。

十一、其他對國家、社會和企業(yè)有保存價值的文件材料。