梧州市檔案館推進(jìn)作風(fēng)興市工作問題清單整改情況
| 序號 | 工作問題 | 所反映的作風(fēng)問題 | 整改措施 | 完成時限 | 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo) | 責(zé)任科室/ 責(zé)任人 | 完成情況 | 備注 |
| 1 | 創(chuàng)新思路不強(qiáng)，突破“慣例”，超越“本本”的力度還不夠大，推進(jìn)檔案文化精品開發(fā)在廣度和深度創(chuàng)新力度不大。 | 創(chuàng)新意識不強(qiáng)，動力不足。 | 強(qiáng)化創(chuàng)新意識，深挖館藏資源，本著“突出地方特色，打造核心館藏”的原則，堅持“特”字為主，著力打造具有地方特色的檔案文化精品。 | 2020年12月 | 黎明 | 編研宣傳科/劉德 | 編輯出版《壯闊西江潮奮進(jìn)新時代》圖冊。收錄刊載館藏圖片531張，反映新中國成立70年來梧州砥礪奮進(jìn)、昂首前行的風(fēng)雨歷程和輝煌成就。 | |
| 2 | 主動擔(dān)當(dāng)不夠，在破解推進(jìn)檔案館新館建設(shè)瓶頸辦法不多，整體推進(jìn)緩慢。 | 擔(dān)當(dāng)精神不足 | 1.突出重點(diǎn)，檔案館新館建設(shè)項目列入2020年第一批自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)重大項目及我市“三年三工程”重點(diǎn)項目。 2.加強(qiáng)發(fā)改委、財政局、自然資源局、住建局、城投公司等溝通，加快推進(jìn)前期項目工作。 3、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，確保工作進(jìn)度，全力推進(jìn)項目建設(shè)。 4、爭取市財政局和上級支持解決項目資金來源，力爭今年底項目進(jìn)場施工。 | 2020年12月 | 寧波 | 辦公室/韋嘉嘉 | 落實檔案新館建設(shè)工作推進(jìn)會要求，配合市發(fā)改委、自然資源局、城投集團(tuán)做好辦理各項報批報建、土地變更及項目整體設(shè)計工作。 | |
| 3 | 服務(wù)意識減弱。在服務(wù)群眾最關(guān)心最現(xiàn)實最直接民生檔案存在“無”和“有”，“有”和“用”，“用”和“管”問題上發(fā)揮作用不明顯，查全率不高。 | 服務(wù)意識淡薄 | 1、提高服務(wù)意識，簡化服務(wù)流程，實行電腦登記及身份識別。 2、實現(xiàn)查檔無紙化，提高效率。 3、實現(xiàn)紙質(zhì)檔案數(shù)字化，提高檔案檢索的查全率和查準(zhǔn)率，實現(xiàn)更加高效和便民的查檔服務(wù)。 | 2020年6月 并長期堅持 | 何海平 | 保管利用科/梁志堅 | 完成館藏紙質(zhì)檔案數(shù)字化380萬頁，館藏非密紙質(zhì)檔案數(shù)字化由“十二五”末475萬頁遞增到“十三五”末1880萬頁，遞增295%，照片檔案數(shù)字化3.76萬張，全面完成國家 “十三五”規(guī)劃提出的基本完成館藏傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化任務(wù)。 | |
| 4 | 工作作風(fēng)不夠扎實，在助推六大產(chǎn)業(yè)、重大建設(shè)項目提供檔案服務(wù)不夠到位，重大建設(shè)項目檔案驗收辦理流程過多，時間過長。 | 作風(fēng)不實 | 1、在我市經(jīng)濟(jì)園區(qū)六大產(chǎn)業(yè)中選擇條件成熟的1-2個產(chǎn)業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)，推進(jìn)園區(qū)產(chǎn)業(yè)檔案室規(guī)范化建設(shè)。 2、按照《《建設(shè)項目檔案管理規(guī)范》健全重大建設(shè)項目檔案工作臺賬，有針對性的指導(dǎo)自治區(qū)、市層面重大建設(shè)項目檔案工作。 3、加強(qiáng)重大項目檔案監(jiān)管，規(guī)范項目建檔，把好檔案驗收關(guān)。 4、簡化驗收流程，減少環(huán)節(jié)，縮短時限，提高效率，強(qiáng)化服務(wù)。 | 2020年12月 | 黎明 | 收集整理科/陳芳 編研宣傳科/劉德 | 1.指導(dǎo)神冠控股（集團(tuán)）有限公司檔案工作規(guī)范化。實地調(diào)研對企業(yè)檔案室建設(shè)提出建議，加強(qiáng)培訓(xùn)增強(qiáng)檔案人員規(guī)范管理意識，強(qiáng)化指導(dǎo)檔案整理業(yè)務(wù)開展，協(xié)助解決電子化管理問題。2.指導(dǎo)重大建設(shè)項目單位開展檔案工作。對第一污水處理廠、市住房公積金中心、市中醫(yī)院、市建工集團(tuán)等單位現(xiàn)場到位指導(dǎo)，要求檔案保管安全、整理歸檔規(guī)范，提出整改意見，協(xié)助解決實際問題。3.聯(lián)合市發(fā)改委于11月對梧州市三龍防洪堤工程等5個建設(shè)項目開展檔案管理專項檢查。結(jié)合檢查內(nèi)容，對工程建設(shè)單位及參建單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，強(qiáng)化相關(guān)單位對建設(shè)項目檔案管理的意識與業(yè)務(wù)能力。4.完成第一污水處理廠提標(biāo)改造工程檔案驗收工作，對全市OA系統(tǒng)軟件工程等多個項目提出文件材料按規(guī)范歸檔要求，達(dá)到項目竣工檔案驗收標(biāo)準(zhǔn)。 | |
| 5 | 節(jié)奏慢，效率低，滿足于“步步不快年年走，成績不大年年有”，在辦文、辦事、辦會，落實部署及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)中，沒有養(yǎng)成立說立行，馬上就辦的作風(fēng)，工作有時出現(xiàn)慢作為。 | 安于現(xiàn)狀、進(jìn)取精神減弱。 | 1.重點(diǎn)整治對待工作作風(fēng)慢作為、行動少、落實差、抓工作慢半拍，辦事拖拉，不催不辦，不推不動。制定《梧州市檔案館關(guān)于進(jìn)一步提高公文辦理效率的通知》，推行限時辦結(jié)制，即到即辦，提高辦文辦會辦事效率。明確領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項原則上必須當(dāng)天完成并報告，確實不能完成的要詳細(xì)說明原因。 2. 堅持以上率下、帶頭落實、扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，著力推進(jìn)我局機(jī)關(guān)拓展服務(wù)功能，改善服務(wù)方式，提高服務(wù)能力，強(qiáng)化檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)，檔案法制宣傳，檔案查閱利用工作，扎實踐行服務(wù)承諾，切實提升社會公眾對檔案工作的認(rèn)知度和滿意度。 3.強(qiáng)化干部職工的責(zé)任意識，樹立團(tuán)結(jié)協(xié)、銳意進(jìn)取的良好氛圍。充分發(fā)揮干部的主觀能動性，提高工作效能，進(jìn)一步完善工作激勵制度。 | 立行立改，長期堅持 | 寧波 | 辦公室/韋嘉嘉 | 堅持以上率下、帶頭落實、扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，著力推進(jìn)我局機(jī)關(guān)拓展服務(wù)功能，改善服務(wù)方式，提高服務(wù)能力，強(qiáng)化檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)，檔案法制宣傳，檔案查閱利用工作，扎實踐行服務(wù)承諾，切實提升社會公眾對檔案工作的認(rèn)知度和滿意度。 | |
| 6 | 學(xué)用政策和業(yè)務(wù)能力不足，本領(lǐng)不強(qiáng)不會為，對學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù)積極性不高，遭遇“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機(jī)”，不想辦法補(bǔ)齊短板。 | 學(xué)用融會能力不足 | 1、結(jié)合檔案部門實際，全面梳理涉及本地本單位的政策業(yè)務(wù)，分類成冊。 2、建立學(xué)習(xí)平臺和機(jī)制，編排學(xué)習(xí)計劃。利用每月黨員活動日，定期組織開展至少1次政策業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)。 3、堅持班子成員、科室負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)，帶頭講推動“學(xué)用政策促發(fā)展”專題學(xué)習(xí)，形成“人人上講臺，個個學(xué)政策業(yè)務(wù)”良好氛圍。 4、建立分級分類的政策業(yè)務(wù)測試制度，每季度至少開展1次主要負(fù)責(zé)人測班子成員，班子成員測科室干部，增強(qiáng)學(xué)習(xí)成效，激發(fā)干部人人爭做內(nèi)行家，業(yè)務(wù)能手。 | 2020年12月 并長期堅持 | 寧波 | 全體科室 | 開展《學(xué)用政策促發(fā)展》專題講座，制定《梧州市檔案館學(xué)用政策促發(fā)展專題學(xué)習(xí)方案》，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，每月一講，現(xiàn)已舉辦9期，促進(jìn)學(xué)用政策業(yè)務(wù)良好氛圍。 | |
| 7 | 干事創(chuàng)業(yè)精神不夠，工作停留“表面”化，檔案收集接收存在著“等”思想，“守”觀念。文書檔案“一統(tǒng)天下”局面還未徹底扭轉(zhuǎn)，應(yīng)收盡收、應(yīng)歸盡歸、檔案接收進(jìn)館力度不強(qiáng)。 | 行動少，落實差 | 1、堅持“源”字當(dāng)頭，“民”字優(yōu)先，把事關(guān)群眾關(guān)注檔案資源征集好、接收好。 2、走出機(jī)關(guān)深入基層，應(yīng)收盡收，應(yīng)歸盡歸，群眾關(guān)注，規(guī)劃、地籍等群眾生活息息相關(guān)的民生檔案進(jìn)館。 3、提高群眾檔案查閱利用率、查全率。 | 2020年12月 | 何海平 | 保管利用科/梁志堅 | 共接收46個單位文書檔案15297件，照片682張，音像99件，專業(yè)檔案80199卷。接收了市第十五屆和第十六屆寶石節(jié)活動、市“不忘初心牢記使命”主題教育活動檔案。館藏檔案總量達(dá)33.5萬卷，比“十二五”期末的12.1萬卷增加了21.4萬卷，完成了館藏資源翻番目標(biāo)。 | |
| 8 | 工作怕“重”，有些干部接到工作任務(wù)不是靜下心來想盡一切辦法去完成，首先想到的是這件工作如何如何難，應(yīng)該怎樣向領(lǐng)導(dǎo)“討價還價”，工作“推就動”，“不推不動”。 | 怕?lián)?zé)，推責(zé)任 | 1、以“六破六立”強(qiáng)化思想再解放，推動廣大干部“敢”字當(dāng)頭，學(xué)習(xí)先進(jìn)、敢于創(chuàng)新。 2、增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、充分發(fā)揮“愛檔敬業(yè)、求實創(chuàng)新、守寂持清、樂于奉獻(xiàn)”的廣西檔案干部精神。 3、對黨忠誠、擔(dān)當(dāng)實干、務(wù)實高效的好干部。 | 2020年12月 并長期堅持 | 寧波 | 全體科室 | 按要求進(jìn)行作風(fēng)整改，充分發(fā)揮“愛檔敬業(yè)、求實創(chuàng)新、守寂持清、樂于奉獻(xiàn)”的廣西檔案干部精神。 |
